التقييم السنوي للموظف

المحاظفة على أوقات العمل *

المعرفة بنظم العمل و إجراءاته *

المشاركة الفعالة في الاجتماعات *

إمكانية تحمل مسئوليات أعلى *

إمكانية تحمل مسؤوليات أعلى *

المعرفة بأهداف و مهام الجهاز *

تقديم الأفكار و المقترحات *

إنجاز العمل في الوقت المحدد *

القدرة على المراجعة و التدقيق *

القدرة على تطوير أساليب العمل *

المهارة في التنفيذ *

القدرة على تحديد خطوات العمل و البرنامج الزمني *


القدرة على الحوار و عرض الرأي *

تقدير المسئولية *

حسن التصرف *

تقبل التوجيهات و الاستعداد لتنفيذها *

الاهتمام بالمظهر *


الرؤساء *

الزملاء *

المراجعين *


التوصيات العامة و رأي معد التقرير